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2019年4月企業經營戰略(實質)

卷面總分:100分     試卷年份:2019    是否有答案:    作答時間: 120分鐘   

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麥肯錫矩陣分析法


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由高級職稱、中級職稱和初級職稱不同職稱等級的人才形成的比例關系被稱為人才層次結構。


美國IBM公司有個“百分之百俱樂部”,公司以成為該俱樂部會員來激勵員工完成任務,IBM此時采取的激勵方式是

  • A、榮譽激勵
  • B、物質利益激勵
  • C、任務激勵
  • D、榜樣激勵

根據戰略經營領域(SBA)的劃分原則,“問題SBA”具有的特點是

  • A、環境引力大、企業實力大
  • B、環境引力小、企業實力大
  • C、環境引力大、企業實力小
  • D、環境引力小、企業實力小

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